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Betriebliche Altersversorgung

Optimale Vorsorge für Auszubildende. 

Schon zum Berufsstart richtig absichern.

Unverbindlich beraten lassen

PENSIONSKASSE 

Wir sind Ihr Partner für die betriebliche Altersversorgung von Genossenschaften und ihnen nahestehenden Unternehmen.

Wir versorgen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem flexiblen und einfachen Vorsorgemodell als optimale Ergänzung zu den Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherungen.

Die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile aus der betrieblichen Altersversorgung können Sie voll mit uns ausschöpfen.
 

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Jahre

Die PENSIONSKASSE Deutscher Genossenschaften VVaG wurde 1949 gegründet. Gründungsmitglieder waren neben dem Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsverband e.V. weitere vierzehn Genossenschaften und genossenschaftliche Zentralinstitute in Westfalen-Lippe.

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Träger

Unser Auftrag ist es, für unsere Trägerunternehmen und ihre Mitglieder Leistungen für das Alter und den Fall einer Erwerbsminderung sowie eine Hinterbliebenenversorgung aufzubauen. Dabei orientieren wir uns immer an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden und setzen sie in einer passgenauen und nachhaltigen Vorsorgestrategie um. Rund 300 aktive Trägerunternehmen nutzen das Angebot der PENSIONSKASSE.

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Bestand

Wir sorgen für rund 13.400 Anwärter und inzwischen über 5.300 Rentenempfänger. Unsere Leistungen: lebenslange Altersrente, Hinterbliebenen- und Waisenrenten. Ebenso ist die Absicherung der Erwerbsminderung möglich. Zum Rentenbeginn können Sie sich alternativ für die einmalige Kapitalabfindung entscheiden.

Informationen

Zielgruppen

Arbeitnehmer

Arbeitgeber

Rentner