Die demographische Entwicklung zeigt deutliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. In vielen Branchen wird es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden oder an das Unternehmen zu binden. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung kann das entscheidende Plus bei der Mitarbeitergewinnung sein.

Ihr Unternehmen führt die Rechtsform der „eingetragenen Genossenschaft“ oder steht dem Genossenschaftswesen nahe? Sie suchen einen Partner, der Sie bei der Konzeption und Durchführung der betrieblichen Altersversorgung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig.

Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unseren attraktiven Dienstleistungen und Produktangeboten.

Als Arbeitgeber ist Ihre Mitgliedschaft bei uns übrigens kostenlos.

Ob bei der betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberbeitrag oder der eigenfinanzierten Vorsorge Ihrer Mitarbeiter (z. B. Entgeltumwandlung) – wir beraten Sie gern bei der Wahl der verschiedenen Möglichkeiten.